Necə Tənqid Etmək Olar

Mündəricat:

Necə Tənqid Etmək Olar
Necə Tənqid Etmək Olar

Video: Necə Tənqid Etmək Olar

Video: Necə Tənqid Etmək Olar
Video: Tənqidi necə qəbul etmək lazımdır? 2024, Aprel
Anonim

Tənqid insanları müxtəlif yollarla təsir edir. Bəzilərini incidir və incidir, bəzilərini öz üzərlərində işləməyə və işlərində əzmkar olmağa təşviq edir. Tənqidin faydalı və konstruktiv olması üçün onu düzgün formada ifadə etmək lazımdır.

Necə tənqid etmək olar
Necə tənqid etmək olar

Təlimat

Addım 1

Tənqid etmədən əvvəl bunun lazım olub olmadığını yaxşı düşünün. Əgər insan asanlıqla yaralanırsa və ya tənqid mövzusundan ağrılı bir şəkildə narahatdırsa, diqqətli olun. Əks təqdirdə hərəkətləriniz əks effekt verəcəkdir. Bundan əlavə, bu davranışın pis əhval-ruhiyyənizə və ya ümumi qıcıqlanmanıza bağlı olmadığını bilməlisiniz. Bu vəziyyətdə sevdiyiniz birinə mənfi enerji ata bilərsiniz, ancaq bununla ona layiq olmayan bir ağrı verə bilərsiniz.

Addım 2

İnsana bildirin ki, tənqidiniz ən yaxşı niyyətə malikdir. Bəzi hallarda, həmsöhbətinizi konstruktiv ifadələrinizlə ciddi bir səhvdən xilas edə bilərsiniz. Məsələn, sevdiyiniz insanın iş layihəsində ciddi qüsurlar görürsünüzsə, nüfuzlu mübahisələr tənqidçini doğru yola salmağa kömək edə bilər. Bu səbəbdən nitqinizi elə qurmalısınız ki, insan sizin xeyirxahlığınızı, kömək istəyinizi və problemdə səmimi iştirakınızı hiss etsin.

Addım 3

Tənqidləri ifadə edərkən həmişə müsbətlə başlayın. Həmsöhbətinizin uğursuz hərəkətlərinin səbəbləri nə olduğunu özünüz üçün təxmin etməyə çalışın. Ona haqq qazandırın və dərhal iradınızı bildirin. Məsələn, bir cümlə aşağıdakı quruluşa sahib ola bilər: "İşinizi dəyişdirərək doğru qərarı verdiniz, ancaq buna çox vaxt və enerji sərf edirsiniz."

Addım 4

Həmişə hərəkətləri tənqid edin, insanın özünü yox. Bu tövsiyə bir uşağa gəldikdə xüsusilə aktualdır. Məsələn, boyalarla ləkələnmiş bir masa görürsünüzsə, körpənizə şitlik deməməlisiniz. Yaxşı olar ki, işindən sonra belə bir qarışıqlıq buraxaraq səhv etdiyini söylə.

Addım 5

Kömək təklif edərək tənqidlərinizi bildirin. Məsələn, həyat yoldaşınız əsəbiləşibsə və ya geri çəkilibsə, onun haqqında kəskin fikir bildirməməlisiniz. Davranışının sizi çox narahat etdiyinə işarə edin, amma birlikdə uğursuzluğun səbəblərini araşdıraraq bu vəziyyətdən çıxış yolu tapmağa çalışa bilərsiniz.

Tövsiyə: