Uşaq bağçası işçiləri ilə qarşıdurmaların baş verməsinin bir çox səbəbi var - bu müəllimlərin uşaqlara laqeyd və ya kobud münasibəti, keyfiyyətsiz qida və müəssisədəki ümumi yaşayış şəraitidir. Tərəflər ümumi bir razılığa gələ bilmirlərsə, məsələn, uşaq bağçası işçiləri aşkar qanun pozuntularını inkar etdikdə, yuxarı bir şəxsə (uşaq bağçası müdiri) və ya Şəhər Təhsil Şurasına və Təhsil Nazirliyinə şikayət yazılmalıdır.
Vacibdir
- - kağız,
- - qələm.
- - pozuntunu təsdiqləyən sənədlər (varsa).
Təlimat
Addım 1
Şikayətinizin ünvanlanacağı şəxsin adını, habelə pozuntularda günahkar olan şəxslərin adlarını göstərin. Hər hansı bir vəzifəli şəxsə müraciət edərkən, baş harfini və soyadını, müraciət etdiyiniz qurumun adını və ünvanını düzgün göstərmək çox vacibdir.
Addım 2
Müraciətinizi bir şikayət ilə başlığa çəkdiyinizə əmin olun - bu dərhal diqqəti cəlb edəcək, yəni daha tez nəzərdən keçiriləcəyi deməkdir. Şikayət sərbəst formada yazılmışdır.
Addım 3
Şikayətinizin mövzusu və ya müraciət etdiyiniz məsələ barədə dəqiq məlumat verin. Bunu nə qədər dəqiq etsəniz, bir o qədər tez cavab alacaqsınız və ya sorğunuza bir həll tapacaqsınız. Müraciətinizin səbəblərini göstərin, pozuntunu göstərən faktları qeyd edin, lazımi sənədləri, xidmətlərin nəticələrini (məsələn, sanitariya xidmətləri), fotoşəkilləri, qəbzləri, əgər varsa və ehtiyac olduqda əlavə edin.
Addım 4
Sizi qane edəcəyini düşündüyünüz və istinad etdiyiniz problemi həll edəcəyini düşündüyünüz bir həll təmin edin.
Addım 5
Şikayətinizi göndərin. Bunu e-poçt və ya adi poçtla edə bilərsiniz və ya şəxsən müvafiq orqanlara çatdıra bilərsiniz. Şikayətinizi sifarişli poçtla geri bildiriş və cavab tələbi (nəticədə hansı tədbirlərin görülməsi barədə) ilə yazılı şəkildə göndərə bilərsiniz. Bütün təqdim olunmuş sənədlərin nüsxələrini özünüz etməyi unutmayın.
