Valideynlər üçün övladları ən yaxşısıdır. Kiçik uşağını bağçaya göndərməklə, orada rahat və əyləncəli olacağını ümid edirlər. Ancaq səhv anlama və ya digər səbəblərdən valideynlər ilə tərbiyəçi arasında qarşıdurmaların meydana çıxdığı vəziyyətlər var.
Təlimat
Addım 1
Evdə uşağınızla danışın və uşaq bağçasında tam olaraq nəyi sevmədiyini öyrənin. Uşaqlar böyük xəyalpərəstdirlər və problemi dərhal şişirtməməlisiniz. Ancaq uşaq ağlayır və müəyyən bir baxıcıdan dəfələrlə şikayət edirsə, vəziyyəti anlamalısınız.
Addım 2
Əvvəlcə müəllimlə danışın, onun fikirlərini dinləyin və iddialarınızın nə dərəcədə haqlı olduğuna əmin olun. Şübhəsiz ki, uşaqları necə düzgün tərbiyə edəcəyinə dair dəqiq bir inancınız var, lakin məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin öz tələbləri, iş rejimi və pedaqoji metodları var. Müəllim müəyyən olunmuş standartlara riayət edərək və iş təsvirlərinə əməl edərək işini görür.
Addım 3
Münaqişənin səbəbi əhəmiyyətsizdirsə, bir uzlaşma tapmağa çalışın. Müəllimə övladınızın davranışının xüsusiyyətləri barədə xəbərdarlıq edin, körpənin şıltaq olmağa və ya əylənməyə başlayacağı təqdirdə nə edəcəyinizi söyləyin. Uşağınızın ən çox sevdiyi oyunlar və hobbilərindən danışın, xarakterinin və temperamentinin xüsusiyyətlərini qeyd edin. Beləliklə, müəllimin işini biraz asanlaşdıracaq, vəziyyəti düzəldəcək və əsəblərinizi xilas edəcəksiniz.
Addım 4
Müəllimin birbaşa vəzifələrini yerinə yetirmədiyini və ya hərəkətləri ilə uşaqlara zərər verdiyini düşünürsənsə, şikayət ilə bağça müdirinə müraciət edin. Müəllimin hərəkətləri uşağın təhlükəsizliyini və sağlamlığını təhdid edərsə, təhsil şöbəsinə və ya polisə müraciət edin. Yoxlanışdan sonra vicdansız müəllimə işdən çıxarılma daxil olmaqla ciddi tədbirlər tətbiq ediləcək. Xoşbəxtlikdən, bu cür sərt metodlar nadir hallarda tələb olunur.
Addım 5
Şəxsi simpatiyanı atmağa çalışın. Müəllimin xarici görünüşü və ya yaşı xoşunuza gəlmirsə, bu onun işində səhv tapmaq və münaqişəyə girmək üçün bir səbəb deyil. Övladınız bağçaya getməkdən xoşbəxtdirsə, inkişafda uğur qazandığını görürsünüz - bu müəllimin işinin ən yaxşı qiymətləndirməsidir.
