Təəssüf ki, daha tez-tez hər iki tərəfi sevindirən münasibətlərdən daha çox zərərli, təzyiqçi münasibətlərə rast gəlirik. Sağlam bir əlaqəni sağlam olmayan bir əlaqədən ayırmağın bir neçə yolu var.
Hiyerarşik quruluş boyunca bərabərlik
Tərəfdaşlıqlar üçün “kim daha çox sevilirsə məsuliyyət daşıyır” münasibəti qəbuledilməzdir. İnsanlar bir-birlərinə bərabər olduqlarını hiss edirlər, buna görə bir-birlərinə hörmət edirlər və hər ikinizin razılaşdırdığınız bir uzlaşma barədə danışıqlar aparmağa çalışırlar.
Birlik illüziyası deyil, bir-birinin ayrılığının tanınması
Tərəfdaşlıqda insanlar duyğularının, duyğularının, istəklərinin, düşüncələrinin və baxışlarının fərqli ola biləcəyini başa düşürlər və bununla bağlı səhv bir şey görmürlər. Tərəfdaşların bir-birinə bağlı olduqları bir münasibətdə insanlar dünyadakı hər şeyin bütövlüyünün illüziyasını qiymətləndirirlər, özləri ilə ortaqları arasındakı sərhədləri görmürlər.
Konsentrasiya özünüzə, ortağınıza deyil
Qeyri-sağlam münasibətlərdə insanlar özlərinə qayğı göstərmək və istəklərinə adekvat cavab vermək və münasibətləri yaxşılaşdırmaq üçün bir şey etmək əvəzinə ortağının etdiyinə və etmədiyinə diqqət yetirirlər.
Müqavimət əvəzinə əməkdaşlıq
Tərəfdaşlıqda insanlar həvəslə güzəştə gedirlər, müxtəlif fikir ayrılıqlarını münaqişəsiz həll etməyin yollarını axtarırlar. Qeyri-sağlam münasibətlərdə, əksinə, manipulyasiya çox vaxt dünyadakı hər şeyə, hətta sevilən bir insanın ehtiyac və istəklərinə baxmayaraq məqsədinə çatmaq üçün istifadə olunur.
Tənqid yerinə hörmət
Qeyri-sağlam münasibətlərdə tərəfdaşlar bir-birləri də daxil olmaqla bir çox hallarda narazıdırlar. Yaxşı bir ortaqlıqda sadəcə belə bir şey yoxdur. Orada zarafat və yüngüllük hökm sürür, çünki tərəfdaşlar bir-birinə hörmət edir və icazə verilənlərin sərhədlərinin harada olduğunu yaxşı bilirlər.
