Yeni bir işdə tanış olmayan bir komandada ilk günlər tez-tez stres ilə müşayiət olunur. Uyğunlaşmanın uğuru bir çox amillərdən asılıdır. Yeni bir yerdə daha inamlı və sakit hiss etmək üçün psixoloqların tövsiyələrini dinləyin.
Təlimat
Addım 1
Xahiş edirəm qəbul olunmuş geyim qaydalarına hörmət edin. İlk günlərdən yeni komandanızda adət etdiyiniz kimi geyin. Bəzi ofislərdə hər kəs sərbəst geyinir, bəzilərində iş tərzini qorumaq tələb olunur, bəzilərində standart forma var. İlk günlərdə bir saç düzümü ilə sınamamaq daha yaxşıdır - ciddi bir iş tərzi düzəldin. Və ümumiyyətlə, növbəti korporativ məclisə qədər orijinal kostyum zərgərliklərini tərk etmək daha yaxşıdır.
Addım 2
Təbii davranın. Yeni bir komandada insan özünü olduğu kimi olduğundan daha yaxşı, daha ağıllı, daha ünsiyyətcil göstərməyə meylli ola bilər. Ancaq unutmayın ki, hər zaman maska taxmalı olacaqsınız.
Addım 3
Daha çox dinlə, daha az danış. Kollektivlərin adətən öz qrupları və koalisiyaları olur və onları düzəltmək üçün vaxt lazımdır. Yeni bir işə başladığı ilk günlərdən açıq qarşıdurmalarda tərəf tutmamalı, eyni zamanda səmimi olmalı, dedi-qodu etməli, flört etməli və şikayət etməməli, xüsusən də köhnə komandadan şikayətlənməlidir.
Addım 4
Həmkarlarınız arasındakı münasibətlərin incəliklərini anlamağınıza, komandanın adət-ənənələrini sizə tanıtdırmağa və bəzi iş məsələlərində sizə rəhbərlik edəcək bir adam tapın. Səmimi bir çiyin axtararkən diqqətli olmalısınız - əvvəlcə "tidbit" olduğunuz ən maraqlı və dedi-qodu edən insanlar ümumiyyətlə köməklərini ilk təklif edənlərdir. İş yoldaşlarınızı müşahidə edin və ən çox kömək istənən insanı vurğulayın, sizə lazım olan məhz o adamdır.
Addım 5
İlk günlərdə iş axınınızı yaxşılaşdırmaq üçün öz metodlarınızı təklif etməyə çalışmayın. Fikirləriniz tamamilə doğru olsa da, çox güman ki, öz nizamnamənizlə qəribə bir monastıra tırmanaraq, bir başlanğıc sayılacaqsınız. Təqdimatlarınızı sizi şəxsən qəbul etməyə başladıqda gözləyin və təqdim edin.
Addım 6
İşlərinizə mümkün qədər ciddi yanaşın. Karyeranızın başlanğıcında həmkarlarınızın nəzarəti altında olacaqsınız, buna görə özünüzü peşəkar kimi göstərməlisiniz. Ancaq eyni zamanda, bütün istedadlarınızı bir anda nümayiş etdirə bilməzsiniz, əks halda köhnə işçilərdən birini "çəngəlləmək" istəməyinizdən şübhələnməyə başlayacaq paxıl insanları və düşmənləri edə bilərsiniz.
Addım 7
Yeni iş yerinizin ənənələrini qoruyun. Bayram tədbirlərindən və korporativ tədbirlərdən çəkinməyin, nahar fasilənizdə həmkarlarınızla ünsiyyət qurun. Yeni komandanızda "yapışdırmaq" adətlidirsə - bu adətin incəliklərini öyrənin və özünüz və həmkarlarınız üçün tətil təşkil edin.
Addım 8
İlk gündə seviləcəyinizi və qəbul olunacağınızı düşünməyin. Çox güman ki, öz adamınız olmaq üçün bir neçə ay çəkəcəkdir. İnsanların fikri uzun müddət formalaşır və hərəkətlərinizdən əhəmiyyətli dərəcədə asılıdır. Səbirli, mehriban olun və mütləq komandaya uğurla qoşulacaqsınız.
