Liderin onu digər insanlardan fərqləndirən müəyyən keyfiyyətlər dəsti olmalıdır. Liderlik keyfiyyətləri adətən bu statusda bir insanın formalaşmasına kömək edən və funksiyalarının yerinə yetirilməsinin effektivliyini təmin edən xüsusiyyətlər kimi başa düşülür. Liderlik keyfiyyətlərinin dörd əsas qrupu var: psixoloji, işgüzar, fizioloji və intellektual.
Təlimat
Addım 1
Liderin xoş bir görünüşü, səsi, sağlamlığı və yüksək səmərəliliyinə sahib olduğuna inanılır. Tədqiqatçılar boy və liderlik arasında bir əlaqə qurdular və hündür insanların daha çox olma ehtimalı olduğunu tapdılar. Ancaq dünya tarixindəki bütün liderlərin yaxşı xarici məlumatlara sahib olduqlarını söyləmək olmaz. Əksinə, bir çox aparıcı lider onlarla öyünə bilməzdi. Psixoloqlar bunu fiziki qüsurları və uşaqlıq şikayətləri üçün həddindən artıq kompensasiya etmək zərurəti ilə izah edirlər ki, bu da onları hakimiyyətə can atmağa vadar edir. Nümunələr Napoleon, Stalin, Ruzvelt, Lenin, Hitlerdir.
Addım 2
Digər keyfiyyətlər qrupu işgüzar və şəxsidir. Lider üçün lazım olan xüsusiyyətlərə məsuliyyət, mütəşəkkillik, müstəqillik, komanda yaratmaq bacarığı, təşəbbüskarlıq, ünsiyyət bacarığı, dürüstlük, ədəb və s. Liderin ən vacib keyfiyyətlərindən biri məqsədyönlülükdür. Eyni zamanda, özünə inamla yanaşı bütöv bir öz-özünə konsepsiya (dünyadakı yerini və məqsədini başa düşmək) ilə xarakterizə olunur.
Addım 3
Lider, baş verənlər üçün yüksək məsuliyyət və qrupun maraqlarını təmsil etmək və müdafiə etmək qabiliyyəti ilə xarakterizə olunur. Baş verənlərə görə günahı başqa insanlara və ya xarici qüvvələrə yönəltməyə meylli deyil. Lider ədalətli və obyektiv olmalıdır, çünki qrup fəaliyyətlərinin koordinatoru kimi xidmət edir.
Addım 4
Lider digər insanlarla ortaq bir dil tapa bilməlidir, yəni. ekstradisiya edilmiş bir fokus var. İçəri girənlər üçün bu mövqeyi tutmaq çətindir, lakin çox vaxt güc mövqeləri axtarmırlar. İnsanlarla ünsiyyət qurmaq bacarığı üç əsas komponentə sadələşdirilmişdir: dinləmək bacarığı, özünüzü sadə və qisa şəkildə ifadə etmək bacarığı və inandırmaq bacarığı.
Addım 5
Lider yüksək zəka səviyyəsi və geniş dünyagörüşü ilə xarakterizə olunur. Eyni zamanda, intellektual səviyyədə davamçılarını əhəmiyyətli dərəcədə üstələməməli və ya heç olmasa göstərməməlidir. İntellektual keyfiyyətlərə iti ağıl, özünəməxsusluq, təhsil, ehtiyatlılıq daxildir.
Addım 6
Liderin vacib keyfiyyəti ümumi dəyərlərə və ideallara əsaslanan bir komanda qurma bacarığıdır. Bunsuz qrupun effektiv fəaliyyəti qeyri-mümkündür. Lider qrup üzvləri arasında səlahiyyət paylaya bilməlidir.
Addım 7
Lider yüksək dərəcədə öz intizamına malikdir. Bu keyfiyyətin əhəmiyyəti, özünü düzgün şeylərə yönəltməyə və rəhbərliklərinə aydın şəkildə əməl etməyə kömək edən güclü bir iradə olması ilə bağlıdır. Lider həmişə özünü inkişaf etdirməli və öz üzərində işləməlidir.
Addım 8
Liderlərin üç nöqtə - güc, aktivlik və cəlbedicilik baxımından qiymətləndirildiyi bir nəzəriyyə var. Bu və ya digər komponentin əhəmiyyəti liderin təmsil etdiyi cəmiyyətdən asılıdır. Məsələn, Rusiya üçün ənənəvi olaraq güc meyarına böyük əhəmiyyət verilir, cəlbedicilik isə arxa plana keçir.
Addım 9
Liderin şəxsi xüsusiyyətlərinə üstünlük verən nəzəriyyələrə xüsusiyyət nəzəriyyəsi deyilir. Liderləri belə edən xüsusiyyətlərin məcmuəsini ortaya qoymaq üçün hazırlanmışdır. Ancaq zaman keçdikcə liderin xüsusiyyətlərinin siyahısı o qədər genişləndi ki, adi bir insanın psixoloji portretinə yaxınlaşdı. Araşdırmalar göstərir ki, liderin şəxsi keyfiyyətləri vacib olsa da, insanın cəmiyyətdə yüksək status qazanmasına zəmanət vermir.
Addım 10
Müasir liderlik nəzəriyyələri onun statusunu qazanmağı yalnız liderə xas olan keyfiyyətlərlə deyil, həm də xarici mühitin təsiri ilə əlaqələndirir. O. müxtəlif vəziyyətlərdə bu və ya digər şəxs lider ola bilər. Bəzi tədqiqatçılar hətta liderin yalnız bir izləyici kuklası olduğuna inanır və müstəqilliyini tanımır.
