Valideynlərdən, qəyyumlardan, övladlığa götürənlərdən biri sosial müdafiə orqanlarında aylıq uşaq pulu verə bilər. Ərizəçi ilə birlikdə yaşayan on altı yaşına çatmamış bir uşağa, ailənin adambaşına düşən orta gəlirinin müəyyən edilmiş yaşayış səviyyəsini aşmaması şərtilə müavinət almaq mümkündür. Müavinət bir il müddətinə verilir. Bu müddətin sonunda ödəniş uzadıla bilər, bunun üçün müvafiq sənədlər dəsti ilə yenidən sosial təminata müraciət etməlisiniz.
Vacibdir
- - bütün ailə üzvləri üçün şəxsiyyət sənədləri;
- - yaşayış yerindən arayışlar;
- - ailə gəlirlərini təsdiq edən sənədlər.
Təlimat
Addım 1
Aylıq müavinətin yenilənməsi üçün lazım olan sənədlərin siyahısını əvvəlcədən nəzərdən keçirin. Bir dəfəyə tam sənədlər paketi təqdim etməklə özünüzü təşkilatlara əlavə səyahətlərdən xilas edə bilərsiniz.
Addım 2
Hər halda tələb olunacaq əsas sənədlər ailə tərkibi və ailə üzvlərinin gəlirlərini təsdiqləyən sertifikatlardır. Ailənin tərkibi barədə sənəd yaşayış yerində alınmalı, özəl sektor sakinləri ev kitabını təqdim etməlidirlər. Uşaqlar ümumi təhsil müəssisələrinə gedirsə, hər biri üçün bu qurumdan bir sənəd verilməlidir.
Addım 3
Ailə gəliri uzadılması üçün müraciət ayından üç ay əvvəl təqdim olunmalıdır. İşləyən vətəndaşlar üçün bu, müraciətdən əvvəlki üç ay üçün maaş sertifikatıdır. Üç yaşınadək uşaqları olan işləməyən analar bir iş dəftəri və ya son təhsil yerindən bir sənəd təqdim etməlidirlər - bu bir diplom və ya sertifikat ola bilər.
Addım 4
Altı aydan az müddətdə işləyən vətəndaşlar bir iş dəftəri və ya Məşğulluq Mərkəzindən bir sənəd, tələbələr - təqaüd miqdarı haqqında bir arayış təqdim etməlidirlər. Atalığın təsbit edildiyi və ya nikahın pozulduğu hallarda, tək valideynli ailələrin nümayəndələri aliment haqqında məlumat hazırlamalıdırlar. Eyni məlumatlar qəyyumlardan tələb olunur. Fərdi sahibkarlar olan şəxslər bu vəzifədə qeydiyyatdan keçmək üçün bir sertifikat, gəlir bəyannaməsi və ya gəlir sertifikatı, iş dəftəri təqdim edirlər.
Addım 5
Hər görüşdə müavinətin uzadılması üçün müraciət edən bir valideynin yanında pasportu və əmanət dəftəri və ya şəxsi hesabı barədə məlumat olmalıdır. Müraciətə baxılarkən əlavə çətinliklər aşkar edilərsə, işçilər digər təsdiqedici sənədlər tələb etmək hüququna malikdirlər.
