Çox sayda yerləşmiş stereotip bəzi qadınları kişi üstünlüyünə inandırır və bunu həyatın bütün sahələri ilə əlaqəli hesab edir. Əslində bəzi şeylərdə qadınlar liderdir. Bu xüsusiyyətlərin düzgün tətbiqi böyük karyera uğurlarına səbəb ola bilər.
Bir cinsin digərinin üstünlüyü həmişə canlı mübahisələrin mövzusu olmuşdur. Güclü cinsin nümayəndələri bəzi şeyləri daha yaxşı edirlər və bununla razılaşmamaq çətindir. Ancaq kişilər hər şeydə uğur qazanmadılar. Mütəxəssislər, münasibətlərin kobud güc tətbiq edilməsi üzərində qurulmayan mədəni bir cəmiyyətdə qadınların bir sıra ciddi üstünlüklərə sahib olduqlarına inanırlar. Kişilərə daha az xas olan bəzi qabiliyyətlərə sahibdirlər.
Sosial əlaqələr
Qadınlar sosial cəhətdən kişilərə nisbətən daha aktivdirlər. Asanlıqla əlaqə qururlar, yeni tanışlıqlar yaradırlar. Əldə etdikləri bilik və təcrübəni bir-birlərinə ötürməklə qadınlar sosial bacarıqlarını artırırlar. Bu məlumatlar bir insanın fərdi xüsusiyyətlərindən asılı olduğu üçün orta hesablanır.
Qadınlar daha çox danışırlar. Ünsiyyəti sevirlər və məlumat mübadiləsi zamanı həmsöhbətinin əhvalını daha incə tuturlar. Zərif cins kişilərdən daha hiyləgərdir. Söhbət əsnasında müxtəlif fəndlərdən istifadə edirlər, buna görə bəzən onları başa düşmək çətindir. Qadınlar dünyanı daha yüksək qətnamədə görürlər. Detalları, çalarları mükəmməl şəkildə fərqləndirirlər. Alimlər bu fenomeni fərqli cinslərin nümayəndələrində beyin yarımkürələrinin quruluşundakı kiçik fərqlərlə izah edirlər. Bir kişi dünyanı bütün rənglərdə görmək istəyirsə, doğru yoldaşa ehtiyacı var. Təsadüfi deyildir ki, ağıllı və ağlabatan bir qadının yanında olanlar işdə daha böyük uğurlar qazanırlar. Zərif cinsdəki toxunma hissi, toxunmağa həssas olan çox sayda reseptorun olduğu üçün daha yaxşı inkişaf edir.
Empati
Narahat olma qabiliyyəti qadınlara daha çox xas olan başqa bir keyfiyyətdir. Psixoloqlar buna empatiya deyirlər. Bir çox kişi güclü empatiyanı qadınlıq əlaməti kimi qəbul edir. Şəfqət meyli sağlam uşaqda erkən uşaqlıqdan formalaşan müxtəlif zehni mexanizmlərə əsaslanır.
Bir qadın daha zəif bir məxluqdur, buna görə bu vəziyyətdə inkişaf etmiş empatiyi izah etmək asandır. Zəif insanlar daha həssas, həssas, dəyişkən, passivdirlər, çünki bu keyfiyyətlər, asılı olduqları birinin münasibət və əhval-ruhiyyəsindəki dəyişiklikləri proqnozlaşdırmaq, ona uyğunlaşmaq üçün asılılıq vəziyyətində yaşamaq üçün lazımdır istəklər. Yaşla empatiya qabiliyyəti daha da inkişaf edir. Bu, yalnız dəyərli həyat təcrübəsi qazanmaqla deyil, həm də uşaqların və nəvələrin görünüşü ilə əlaqələndirilir.
İlham vermək və motivasiya etmək bacarığı
Digər heyrətləndirici bir qadın xüsusiyyəti motivasiya etmə qabiliyyətidir. Ağıllı bir qadın çox incə və hiyləgər davranır. Təbiətcə daha zəif bir məxluq olduğu üçün bir kişini özü və ailəsi üçün lazım olanı etməyə məcbur edə bilər. Eyni zamanda, kişi heç bir təzyiq hiss etmir. Təsəvvür edir ki, özü bir məqsəd qoyub və həyata keçirilməsi yolunda hər şeyi edib.
Dözüm
Kişilər fiziki gücə sahibdirlər, ancaq qadın bədəni daha çox dözümlülüyə malikdir. Qadınlar bu xüsusiyyəti gündəlik idmanlarında və eyni zamanda peşəkar idmanda uğurla istifadə edirlər. Marafonlarda, yarışlarda və ekstremal yarışlarda daha yaxşı nəticələr əldə edə bilərlər.
Alimlər qadınlarda ağrı həddinin daha yüksək olduğu nəzəriyyəsini sübut etməyə və elmi cəhətdən əsaslandırmağa müvəffəq oldular. Analjezik təsir, qadın orqanizmi tərəfindən istehsal olunan cinsi hormonlar estrogenlərə sahibdir. Kişilərdə ağrı həddi yalnız şiddətli bir stres vəziyyətində yüksəlir.
Eyni anda birdən çox problemi həll etmək bacarığı
Bir vəzifədən digərinə sürətlə keçmək və eyni zamanda bir neçə problemi həll etmək qabiliyyətində qadınlar da üstün idi. Bu keyfiyyət zərif cinsin ailə işləri, uşaq böyütməsi və işini birləşdirməsinə çox kömək edir. Stresli vəziyyətlərdə qadınlar daha doğru qərarlar verirlər.
Çox tapşırıqlı bir mühitdə fəaliyyət göstərmək bacarığı qadınlara zaman təzyiqləri ilə daha yaxşı mübarizə aparmağa imkan verir. İşə götürərkən işəgötürənlər tərəfindən nəzərə alınmalıdır. Bəzi fəaliyyət sahələrində qadın əməyinin cəlb edilməsinə üstünlük verilir.
