Bir övladdan lider etmək hər məsuliyyətli valideynin qarşına qoyduğu vəzifədir. Əlbətdə ən yaxşı niyyətlə. Uşağınızı uğurlu görmək, çətinliklərin və varlıların öhdəsindən gəlmək istəyi hər bir uşaq üçün normal bir xəyaldır. Bundan əlavə, müasir cəmiyyətdə liderlik təbliğatı aparılır, yəni hər kəs yalnız liderlik keyfiyyətlərinə malik bir insanın həyatda uğur qazana biləcəyinə inanır.
Başlamaq üçün iki çox vacib şeydən danışmaq lazımdır:
- Həyatda yalnız liderlər uğurlu ola bilər. Məsələn, bir insan təbii olaraq xarizmaya və təcavüzə sahib ola bilməz, ancaq müəyyən bir sahədə əla mütəxəssis ola bilər və bununla da müəyyən bir işdə uğurlu bir lider olur.
- Ailə təhsili liderlik təhsili ilə eyni deyil. Ailə tərbiyəsi hər şeydən əvvəl şəxsiyyətin tərbiyəsi və formalaşması, uşağın sahib olduğu şeylərin açıqlanması və yaxşılaşdırılmasıdır. Uşaq liderlik keyfiyyətlərindən məhrum ola bilər, bu səbəbdən liderlik yolu olmaya bilər.
Yenə də uşağınız buna meylli olduğu təqdirdə lider olmasına necə kömək edə bilərsiniz?
Lider qərar verməyi biləndir. Lider rəhbərlik etməli və hara getməli olduğunu dəqiq bilməlidir. Bu keyfiyyəti inkişaf etdirmək üçün uşağın qərar qəbul etmə bacarıqlarını yetişdirmək lazımdır. Uşaq nə geyinəcəyini, harada gəzintiyə çıxacağını və ya hansı oyuncaqlar oynamalı olduğunu özü qərar verməlidir. Bir uşağın müstəqil bir qərar verə biləcəyi bir vəziyyət görürsünüzsə, onun fikrini soruşun və ya susun, ona təkbaşına seçim etmək imkanı verin. Əlbətdə ki, ya sağlamlıq vaxtı olan, ya da maddi cəhətdən zərbə vuran bəzi qərarlarla mübahisələndirə bilərsiniz, ancaq nəticə budur ki, nə qədər çox qərar verə bilsə, bir o qədər yaxşıdır.
Lider məsuliyyətli bir insandır. Yetkinlik dövründə yalnız özünüzə və hərəkətlərinizə cavabdeh olmalısınız, həm də lideri izləyənlərə münasibətdə bu hissi hiss etməlisiniz. Məsuliyyətsiz qərarların insanlara zərər verə biləcəyi aydındır və lider bunların hər biri üçün şəxsən cavab verməli olacaqdır. Məsuliyyətsizliyin qiyməti hələ kifayət qədər az olduğu halda uşağın bunu başa düşməsinə imkan vermək lazımdır. Uşaq səhv bir qərar verdi, amma cavabdeh ola bilər - ona səhv etmək hüququ verin. Məsələn, ev tapşırığını yerinə yetirmək istəmir, sonra gəzmək və yatmaq üçün mümkün qədər tez yerinə yetirməli olduğunu bir dəfə xatırlatmaq lazımdır. Ancaq yalnız bir dəfə. Bunları vaxtında etməzsə gec yatacaq, kifayət qədər yuxuya getməyəcək, sabah yuxulu olacaq, onu oyatmaq çətin olacaq. Bütün bunlar olacaq, amma bundan heç kim ölmədi. Ancaq digər tərəfdən, uşaq iş və istirahət üçün vaxtı düzgün hesablamağın lazım olduğunu başa düşəcəkdir.
Lider anlayışlı bir insandır. Həqiqi lider insanlara rəhbərlik etməyi və bir komandanı idarə etməyi bacarmalıdır, buna görə uşağın sosial uyğunlaşmasına xüsusi diqqət yetirməlisiniz. Uşaqla onunla digər yeniyetmələr arasında baş verən ziddiyyətləri və çətinlikləri həll etmək, onunla birlikdə müxtəlif davranış modelləri ortaya qoymaq və düzgün iş görsə onu tərifləmək lazımdır. Əlbətdə ki, əgər uşaq üçün maraqlıdırsa, uşağa bölmələrdə, dərnəklərdə, müsabiqələrdə özünü sınamaq imkanı vermək lazımdır.
Lider özünə hörməti artmış insandır. Unutmayın ki, lider həmişə özünə və qabiliyyətlərinə arxayın olmalıdır. Rəqabət və tənqidə tab gətirməli, səhvlərlə qarşılaşmağı bacarmalı və başqalarını inandıra bilməlidir. Mənlik hörmətini inkişaf etdirmək üçün hər bir nailiyyət hər zaman qeyd olunmalı və dəstəklənməlidir. Ancaq təriflər də bacarıqlı olmalıdır, yəni yalnız həqiqətən boş yerə deyil, həqiqətən səy göstərdikdə və əhəmiyyətli səylər göstərəndə. Əks təqdirdə, yaşamaq üçün vəhşicəsinə döyülən özünə güvənən bir insan olacaqdır.
