Hər insan bənzərsizdir. Bu səbəbdən, dostlarının əhatəsində olsalar da, hər kəs ümumi kütlə ilə birləşmək yox, fərd olmaq istəyir. Bir insan təbiətcə bariz bir təqibçi olsa da, bəzən belə təvazökar bir roldan bezir, ümumi fonda fərqlənmək, şirkətin ruhu olmaq istəyir.
Təlimat
Addım 1
Şoka salmaq ərəfəsində olduqca ağlabatan və çox ekstravaqant olan şirkətdə fərqlənməyin bir çox yolu var. Onlardan hansına müraciət etməli - hər bir insanı ağıl və tərbiyə, ədəb fikri, nəyin caiz və nəyin olmaması təhrik edir.
Addım 2
Hələ nisbət mənasını və ağlabatan ehtiyatı unutmamaq daha yaxşıdır. Məsələn, bir oğlan bəzi riskli hiylə ilə ümumi fonda fərqlənməyə çalışırsa və ya bir saç düzümü - bir mohawk qurursa, bu çətin ki, onun lehinə danışsın. Əksinə, bu, onun qeyri-adi və dar düşüncəli olduğunu açıq şəkildə nümayiş etdirəcəkdir.
Addım 3
Hər şeydən əvvəl, bacarıq və bacarıqlarınızı ayıqca, qərəzsiz qiymətləndirin: şübhəsiz şirkətdəki yoldaşlarınızdan üstün olduğunuzda və aşağı olduğunuz şeylərdə. Özünüzü şirkətin qeyri-rəsmi lideri ilə müqayisə edin, onun hansı keyfiyyətlərinin insanların diqqətini cəlb etdiyini anlamağa çalışın. Buna görə düşünün ki, hansı keyfiyyətləriniz kölgələrdən irəliləməyə kömək edə bilər.
Addım 4
Təbiətinizi, xarakterinizi qırmağa çalışmayın. Özün ol. Təbiilik və rahatlıq davranışda çox vacibdir. Öz qabiliyyətlərinizdən istifadə etməyə çalışın. Gitara çalmağı, oxumağı necə bilirsiniz - hətta orta səviyyəli həvəskar səviyyədə də? Əla! Şirkət, xüsusən də çölə çıxdıqda, öz bard ilə lazımlı olacaq. Dildə sərtsən, gülməli hekayələr, lətifələr danışmağı bilirsinizmi? Beləliklə, utancaqlığı aşın, bacarıqlarınızı nümayiş etdirin! Düzgün qiymətləndiriləcəkdir.
Addım 5
Analitik düşüncən varsa, müdrik məsləhətçi rolunu oynamağına heç nə mane olmur. Kim həmişə ən yaxşı həll yolu, qarışıq bir həyat vəziyyətindən çıxış yolu təklif edə bilər. Və bu, əlbəttə ki, sizi ümumi fondan ayıracaq, nüfuzunuzu artıracaqdır.
Addım 6
Yaxşı yuxarıda göstərilən üstünlüklərdən heç birinə sahib deyilsinizsə? Və əsəbləşməyə ehtiyac yoxdur. Hər kəs lider olmaq məcburiyyətində deyil. Nəhayət, izləyici rolunda qətiyyən pis, qınanacaq bir şey yoxdur. Burada yalnız tədbir haqqında unutmamaq, manipulyasiyanıza imkan verməmək vacibdir.
