Rusiya qanunvericiliyi 1, 5 yaşa qədər uşağa qulluq etmək üçün aylıq müavinətin ödənilməsini nəzərdə tutur. Uşağı hələ 1,5 yaşına çatmamış hər qadının onu almaq hüququ vardır.
Bir qadın nə vaxt müavinət ala bilər?
1, 5 yaşına qədər körpəyə baxan hər qadının uşaq baxımı pulu almaq hüququ vardır. Gənc bir ananın işləmək məcburiyyətində qaldığı təqdirdə, bu müavinəti həqiqətən uşağa qulluq edən şəxs ala bilər. Rusiya qanunlarına görə, yalnız bir körpənin yaxın qohumu müavinət ala bilər: baba, nənə, baba, iş yaşındakı qardaş və ya bacı. İşləyən qadınlara və ya həqiqətən körpəyə qulluq edənlərə iş yerindəki mühasibatlıqda maaş verilir.
Bəzi ailələr, vəziyyətlərində ata və ya nənəni valideyn izninə göndərməyin daha sərfəli olduğuna qərar verirlər. Hər şey əvvəlki dövr üçün orta illik gəlirdən asılıdır.
Bir qadın işləmirsə, müavinət də ona görədir. Yalnız o, müəssisənin mühasibat şöbəsində deyil, bir pəncərədə pul almalı olacaq. Bu halda müavinətin miqdarı müəyyənləşdiriləcəkdir. 2014-cü ildə onun ölçüsü 2576,63 rubl təşkil edir. Bir qadın ilk övladı üçün hər ay bu məbləği ala bilər. İkinci və sonrakı uşaqlar üçün aylıq müavinətin məbləği 5153,24 rubl olacaqdır.
Bir qadın işləmirsə, o zaman körpə doğulduqdan dərhal sonra 1, 5 yaşa qədər bir uşağa qulluq üçün dövlət müavinəti ala biləcəkdir. Bunun üçün bir pəncərə ilə əlaqə saxlamalı və bütün lazımi sənədləri təqdim etməlisiniz. Bir qadın işləyirsə, lakin ödənişli hamiləlik məzuniyyəti bitdikdə müavinətlər hesablanmağa başlayacaq.
Bir qohum 1, 5 yaşa qədər bir uşaq üçün valideynlik məzuniyyəti almaq istəyirsə və ana eyni zamanda işə gedəcəksə, həqiqətən sabuna qulluq edəcək şəxs həmin yerdəki kadr şöbəsinə müraciət etməlidir. müvafiq bir ifadə ilə iş.
1, 5 yaşa qədər uşağa qulluq üçün müavinətin hesablanması
Hazırda 1,5 yaşa qədər uşağa qulluq üçün müavinətin məbləği son 2 təqvim ilində işçinin orta əmək haqqına əsasən hesablanmalıdır. Müavinətin məbləği orta aylıq əmək haqqının 40% -ni təşkil edəcəkdir. Yarımçıq bir ay üçün nağd ödənişlərin məbləğini hesablamaq üçün mühasib orta gündəlik qazancı hesablayır və yaranan məbləği müavinətin hesablanacağı ayın təqvim günlərinin sayına vurur.
İşəgötürən müavinəti ödəmək istəmirsə və ya azaldılmış miqdarda ödəyirsə, qadının məhkəməyə müraciət etmək hüququ vardır.
Məsələn, bir qadının analıq məzuniyyəti 2014-cü ilin aprelində sona çatdı. Məzun olduqdan dərhal sonra gənc bir ana 1, 5 yaşa qədər bir uşaq üçün valideyn məzuniyyəti üçün ərizə yaza bilər. Aylıq ödənişlərin miqdarını hesablamaq üçün əvvəlki 2 təqvim ili üçün bir qadının ümumi gəlirini hesablamaq lazımdır. Bu vəziyyətdə 2012 və 2013-cü illər nəzərə alınmalıdır. Nəticədə alınan məbləğ 730 günə bölünməlidir və 30, 4-ə vurulmalı və yenidən 0, 4-ə vurulmalıdır. Bu vəziyyətdə 30, 4 bir aydakı təqvim günlərinin orta sayıdır. Hesablamalar nəticəsində əldə edilən məbləğ, 1,5 yaşa qədər bir uşağa qulluq üçün orta aylıq müavinətin ölçüsünə bərabər olacaqdır.
Əgər müavinət ayın ortalarından etibarən ödənilməyə başlayırsa, onda müavinətin orta gündəlik miqdarı, vəsaitin yığılacağı təqvim günlərinin sayına vurulmalıdır.
